Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit zahlreichen Filialstandorten und einem kontinuierlichen Wachstum. Mit über 30.000 Artikeln zählen wir seit fast 60 Jahren zu den erfolgreichen Allround-Discountern.
Um unsere administrativen Prozesse in unserer Personalabteilung weiter zu optimieren, suchen wir einen engagierten und strukturierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der unser Personal-Team in Schkeuditz mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Freude unterstützt.
Ihre Aufgaben- Durchführung der allgemeinen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden
- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
- Bearbeitung und Verwaltung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und sonstigen Fehlzeiten
- Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allgemeinen personaladministrativen Fragen
- Überwachung und Einhaltung relevanter Fristen und Termine
- Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung von Ein- und Austritten
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Tagesgeschäft der Personalabteilung
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erwünscht
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Freude an administrativen Tätigkeiten
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Ein wirtschaftlich stabiles und zukunftsorientiertes Unternehmen
- Flexiblen Gleitzeitregelungen für eine individuelle Arbeitszeitgestaltung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen in unseren Filialen
- einen zunächst auf 12 Monate befristeten Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit einer anschließenden Entfristung, da wir als Unternehmen kontinuierlich wachsen
